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TEHORA
United States · remote · Salary not listed
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en développement niveau sénior, spécialisé en plateforme distribuée (web) et centrale ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
1.cumuler 12 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont six années à titre d’analyste en développement ;
Apply on source siteListed via Himalayas
2.Présenter deux mandats de 100 j-p chacun pour lesquels la ressource a produit l’analyse fonctionnelle ;
3.Démontrer que la ressource a acquis chacune des expériences qui suivent :
a)Cinq années en environnement client-serveur ;
d)Une année avec la technologie DB2 d’IBM ;
e)Six mois avec des logiciels d’émulation 3270 ;
f)Six mois avec des outils d’essais fonctionnels tels que « DOEF ».
4.Possèder trois années d’expérience avec une méthodologie de développement telle que « P+ » de DMR, « Macroscope », « Guide vert », « DID », « GPS » ou l’équivalent.
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Originally posted on Himalayas