das bringst du mit

• Leadership & Organisationsentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsorganisationen mit, idealerweise in einem SaaS-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld. Du hast bereits mehrere Engineering Teams oder Engineering Leads geführt und verstehst, wie man technische Organisationen strukturiert weiterentwickelt und Verantwortung sinnvoll verteilt.
• Software Development & Architektur: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle, Software Delivery und skalierbarer Entwicklungsprozesse. Erfahrung mit Legacy-Systemen, Modernisierung und schrittweisen Architekturtransformationen bringst du ebenfalls mit.
• Delivery & Engineering Excellence: Du hast Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Priorisierung, automatisierten Tests, Release Readiness und der Zusammenarbeit mit CI/CD- und Plattformteams. Du kannst zwischen Hotfix, tragfähiger Zwischenlösung und nachhaltigem Zielbild unterscheiden und triffst pragmatische Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Risiko, Kundenwirkung und Business Impact.
• AI & Developer Experience: Du hast praktische Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung, modernen Coding Assistants oder Agentic-Engineering-Workflows und kannst deren Einsatz in Engineering Teams sinnvoll einführen. Du verstehst, wie AI Qualität, Lead Time und Developer Experience verbessern kann, und kannst gleichzeitig verbindliche Standards für Sicherheit, Nachvollziehbarkeit, Datenschutz, Intellectual Property und Codequalität etablieren.
• Security & Betriebsfähigkeit: Du bringst Erfahrung mit Secure Software Development, Security-by-Design und der Bearbeitung technischer Security Findings mit. Außerdem verstehst du, wie wichtig stabile Übergaben zwischen Development und Betrieb sind, und kannst Anforderungen an Deployability, Observability, Reliability und technische Betriebsfähigkeit in Entwicklungsprozessen verankern.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar, direkt und verantwortungsbewusst auf Deutsch und Englisch. Du kannst technische Entscheidungen in Business Impact, Risiken und Trade-offs übersetzen, machst Abhängigkeiten früh sichtbar und arbeitest souverän mit Product & Growth, IT Operations, Cyber Security, Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern zusammen.

das erwartet dich

• Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit vielfältigen Stärken, Hands-on-Mentalität und offener Kommunikation. Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, probieren Neues aus und entwickeln uns gemeinsam stetig weiter.
• Vertrauen & Kommunikation: „With freedom comes responsibility“ ist für uns gelebter Alltag. Gute Arbeit entsteht nur in einem Umfeld aus Vertrauen und Eigenverantwortung. Deshalb setzen wir auf klare und verlässliche Kommunikation – intern im Team ebenso wie mit Kolleg:innen, Stakeholdern und User:innen.
• Gemeinschaft: Auch wenn wir komplett remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Daher treffen wir uns regelmäßig bei Events, Meetups oder unserem jährlichen Offsite. Wir freuen uns, wenn du dabei bist, dich einbringst und mit uns gemeinsam wächst.
• Tools: Wir arbeiten gruppenweit mit Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Langdock und Personio. Je nach Bedarf nutzen die Teams weitere spezialisierte Tools.
• Benefits: Wir möchten, dass du dich bei uns komplett wohlfühlst und alles hast, um dein Bestes zu geben. Deshalb bieten wir dir unter anderem:
  • Hardware-Ausstattung nach Wunsch
  • JobRad
  • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50€ über emplu
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • CSR-Spendenbudget
  • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr

wir sind für dich da

Deinen Bewerbungsprozess wird Anna begleiten. Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, sie einfach per E-Mail an kontaktieren.

Originally posted on Himalayas