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Next Lotto GmbH
United States · remote · Salary not listed
Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!
Als Lead Brand verantwortest du den Markenauftritt von NextLotto und unsere wichtigsten Partnerschaften ganzheitlich – inklusive Corporate Identity, DTM-Sponsoring und Partner-Aktivierungen. Du stellst sicher, dass all unsere Investments gezielt auf die Marke einzahlen, führst die CI in eine einheitliche Struktur und übernimmst PR sowie die öffentliche Präsenz unseres CEO hands-on. In dieser operativen Führungsposition berichtest du an den Head of Marketing: Du steuerst Marke und Partnerschaften direkt selbst, während du ein kleines Team führst und ausbaust – zunächst den Partnership und Influencer Marketing Manager, später erweitert um PR, Copy und Content.
Markennarrativ & CI: Du verantwortest das Markennarrativ für Lotto Scanner und setzt Brand Voice sowie Corporate Identity konsistent über alle Kanäle und Formate hinweg durch.
Partnerschaften & Aktivierung: Du steuerst die DTM sowie zukünftige Partnerschaften ganzheitlich – von Briefing, Planung und Vor-Ort-Präsenz bis zur Nachbereitung – und führst Agenturen sowie Operations in der Umsetzung.
PR & Medienbeziehungen: Du baust Kontakte zu deutschen Consumer-, Fintech- und Lottery-Medien auf, sicherst Interview-Plazierungen für Marke und Führungsebene und betreust die PR (später Übergabe an eine dedizierte PR-Rolle).
Corporate Influencing: Du steuerst die B2C-Präsenz des CEO (z. B. LinkedIn-Ghostwriting) sowie punktuell B2B-Themen anderer Execs (ggf. unterstützt durch Freelancer).
Influencer Marketing: Du leitest Creator-Partnerschaften und -Aktivierungen mit Blick auf die Messbarkeit (in enger Abstimmung mit dem Performance-/Media-Team).
Übergreifende Steuerung & Compliance: Du koordinierst Creative Production, Social Distribution und Agentur-Ops – stets im Rahmen der deutschen Glücksspielregulierung (GlüStV).
7–10 Jahre Erfahrung im Brand Marketing / Communications mit direkter Markenverantwortung im B2C-Kontext
Apply on source siteListed via Himalayas
Nachweisbare Erfolge in der Betreuung externer Partner, Sponsorings und Aktivierungen sowie in der externen Markenrepräsentation
Erprobte Praxis im Verankern und Durchsetzen von Brand Voice & CI (über die reine Erstellung von Guidelines hinaus)
Hands-on in der Umsetzung: Du steuerst Design-Kapazitäten, schreibst eigene Texte und setzt Projekte selbstständig um (kein reines Strategie-Profil)
Praxiserfahrung in PR, Earned Media und Executive Thought Leadership
Deutsch auf Muttersprachenniveau (essenziell für Medien- und Partnerarbeit), fließendes Englisch sowie fundierte Markt- und Medienkenntnisse der DACH-Region
Führungserfahrung oder Mentoring-Praxis für kleine Teams (Start mit ~2 Direktberichten und Perspektive zum Bereichsausbau)
Erfahrung in der Aktivierung von Sport-, Event- oder Sponsoring-Partnerschaften
Erfahrung in der Positionierung bei Produkt- und Launch-Projekten
Markenkommunikation im regulierten Umfeld (Lotterie, Fintech, Gaming)
Kombinierte Erfahrung aus Agentur- und Inhouse-Markenarbeit
Erfahrung beim Aufbau der Personal Brand von Gründer:innen oder Executives
Flexibel & breit aufgestellt: Du wechselst mühelos zwischen Brand, Partnerschaften, PR und Exec-Support – Breite geht bei dir vor Reinspezialisierung.
Starker Außenauftritt & Stakeholder-Management: Du vertrittst NextLotto selbstbewusst gegenüber Sponsoren, Partnern sowie Medien und steuerst Agenturen, Management und interne Teams souverän.
Hands-on, eigenverantwortlich & Macher-Mentalität: Du setzt Marken- und Partnerprojekte persönlich um (auch ohne großes Team) und schaffst gerne Strukturen, wo bisher keine existieren.
Starker Storyteller & pragmatischer Brand Guardian: Du schreibst stark, schnell und im richtigen Markenton – und hältst die Marke konsistent, ohne zum internen Nadelöhr zu werden.
Diskret, vertrauenswürdig & Startup-fit: Du handhabst Executive-Visibility sowie Partnerverhandlungen mit Fingerspitzengefühl und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten.
Hands-on Führungskraft: Du führst und entwickelst ein kleines interdisziplinäres Team, während deine eigene operative Umsetzung erhalten bleibt.
Partnerschaften verankern: Du übernimmst die Verantwortung für Partnerbeziehungen sowie Aktivierungsstrategien ganzheitlich und verknüpfst das DTM-Sponsoring direkt mit der Marke.
Corporate Identity & Voice durchsetzen: Du führst unsere Corporate Identity sowie Brand Voice von einer uneinheitlichen Struktur hin zu klar dokumentierten, durchgesetzten Standards über Creative-, Paid-, Social- und Partner-Kanäle hinweg.
Produkt-Positionierung verantworten: Du übernimmst die Markenpositionierung für neue Produkte.
PR & CEO-Präsenz aufbauen: Du schaffst eine erste Earned-Media- und PR-Präsenz in den deutschen Consumer-, Fintech- und Lottery-Medien und etablierst eine aktive Corporate-Influencer-Frequenz für den CEO (B2C).
Team führen & ausbauen: Du führst den (noch einzustellenden) Partnership Manager sowie den Influencer Marketing Manager im Tagesgeschäft und baust den Bereich um PR & Earned weiter aus.
7–10 Jahre Erfahrung in Brand, Marketing oder Communications mit operativer Fokus auf B2C-Consumer-Marken
Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Partner- und Sponsorenbeziehungen sowie Markenaktivierungen
Fundierte Markt- und Medienkenntnisse der deutschen bzw. DACH-Region
Bonus: Erfahrung in Sport-/Sponsoring-Aktivierung, Produkt-Launches oder Markenführung im regulierten Umfeld
Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Qualifikation
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.
Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.
Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.
Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!
Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.
Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.
Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.
Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.
Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.
Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.
Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.
Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.
👉 Klingt nach dir? 📩
Originally posted on Himalayas