• Formación profesional en Ingeniería Química, Química, Materiales, Polímeros, Alimentos, Farmacéutica, Mecánica, Mecatrónica, Física, Nanotecnología o carrera afín con base técnica sólida.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B, indispensable, preferentemente de instrumentación científica, equipos analíticos, equipos de laboratorio, reómetros, viscosímetros, análisis térmico o soluciones para formulación, I+D y control de calidad.
• Se valorará especialmente experiencia comercial o de aplicaciones en Reología/Viscosimetría, o experiencia vendiendo instrumentación a industrias donde la formulación y el comportamiento de flujo sean variables críticas.
• Experiencia comprobable en prospección, apertura de cuentas nuevas, desarrollo de oportunidades y construcción de pipeline; no buscamos un perfil limitado únicamente al mantenimiento de cuentas existentes.
• Capacidad para comprender una necesidad técnica y convertirla en una propuesta comercial de valor, sin perder el enfoque en avance de oportunidad, negociación y cierre.
• Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos: formuladores, investigadores, ingenieros, responsables de calidad, producción, laboratorio, compras y dirección.
• Perfil altamente orientado a resultados, con disciplina para el cumplimiento de objetivos y seguimiento sistemático de oportunidades.
• Manejo de CRM/ERP, forecast y metodología de seguimiento comercial.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro y fuera del país.
• Manejo de automóvil y disponibilidad para traslados en carretera.
• Inglés intermedio conversacional indispensable para capacitación y comunicación técnica.

Experiencia deseable

Se dará prioridad a candidatos con experiencia directa en Reología o Viscometría, aunque no cuenten todavía con experiencia específica en DSC.

• Venta, aplicación o uso técnico de reómetros rotacionales/oscilatorios, viscosímetros de laboratorio o sistemas de caracterización de flujo y viscoelasticidad.
• Desarrollo, formulación o control de calidad de pinturas, recubrimientos, tintas, adhesivos, asfaltos, cosméticos, productos farmacéuticos, alimentos o formulaciones químicas.
• Pruebas reológicas como curvas de flujo, esfuerzo de cedencia, tixotropía, barridos de amplitud/frecuencia/temperatura, recuperación estructural, creep o relajación.
• Caracterización de polímeros, elastómeros, resinas, materiales fundidos, slurries, suspensiones, emulsiones, geles, pastas o materiales para baterías.
• Experiencia en análisis térmico, DSC, DMA, TGA o técnicas relacionadas será considerada un valor adicional, pero no es un requisito indispensable.
• Conocimiento de aplicaciones de DSC en polímeros o farmacéutica, incluyendo Tg, fusión, cristalización, curado, estabilidad, polimorfismo o pureza.

La prioridad es encontrar un vendedor técnico fuerte en Reología. El conocimiento de DSC puede desarrollarse mediante entrenamiento técnico y acompañamiento de especialistas de aplicación

Soluciones y tecnologías de la línea

Deseable familiaridad con Reología; el conocimiento de DSC puede adquirirse durante el proceso de capacitación. Las tecnologías incluyen:

• Reometría rotacional y oscilatoria para líquidos, semisólidos, dispersiones, emulsiones, geles, pastas y materiales complejos.
• Medición de viscosidad, curvas de flujo, esfuerzo de cedencia, tixotropía, viscoelasticidad, creep, relajación y recuperación estructural.
• Barridos de amplitud, frecuencia, tiempo y temperatura; control de fuerza normal y accesorios para aplicaciones avanzadas.
• Sistemas de medición y accesorios para formulación, control de calidad, polímeros, reología de polvos, tribología y caracterización especializada, según aplicación.
• Calorimetría Diferencial de Barrido para Tg, fusión, cristalización, curado, estabilidad oxidativa, capacidad calorífica y caracterización térmica de materiales.

​​​​​​​Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Bono por desempeño y esquema de comisiones.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Herramientas de trabajo: automóvil, laptop y celular corporativo.
• Capacitación técnica y comercial continua en México y en el extranjero.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional líder en instrumentación científica.

We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site.
Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

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